电视广告好看就在于创意十足，短短的十数秒，就会扣住人心，近月来最让人感同身受的广告就是：「请问部长，有什么不涨的？你的薪水没涨。」所有原物料都在涨，油价涨、水费涨、砂糖涨、面粉涨、色拉油涨、卫生纸涨、阳春面涨……，可就是关系一家人生计的薪水没涨。
原物料涨，连带着什么都涨，结果是消费增加了，收入却没有跟着涨，原物料连动涨价的骨牌效应，常会改变一个家庭的结构，甚至会引起社会就业问题。
张大哥是我以前任职公司同事的哥哥，在一家大型企业担任副理，算起来，张大哥从基层做起到现在至少有十五年的时间，有一段时间没有与他们联络了，很讶异他居然要开一家早餐店。
我问张大哥怎么会要开早餐店？张大哥学着电视说：「什么都涨，就是你的薪水没涨，再不赶快想点办法，全家人的生活都有问题，我评估过，是早餐连锁加盟店，只要人潮多，生意应该还可以，而且赚的是现金，比现在收入好，不过这家店目前由我太太在掌管。」
工作十五年的经历，应该是公司的资产，只是副理的职位说大不大，说小不小，算是收入还可以的职位，只是再要往上升迁到经理、协理职位，只能用何年？何月？何日来形容，又加上企业环境变化实在太大，什么时候裁员会轮到自己，真是很难说，张大哥说：「景气这么差，我一定要即早作准备。」
职场变迁，另一半必须赚取另一份薪水
再问到孩子的就学情形，我开始明了张大哥要开店的原因，原来老大今年念私立大学，老二念私立高中，仅是学费就要十二、三万元，加上每个月的住宿费、生活费，薪水早已经不够用了，张大哥与张太太商量一定要想办法度过这段艰苦时期，由于张太太的厨艺不错，又曾经在餐厅工作过，所以决定开早餐店，虽然五点就要起床准备，但工作只到中午就关店了，而且每天都可以进帐，最少八千元，多则有一万二千元以上的收入，更棒的是整个下午都可以休息，还有时间督促老二的功课。
我问张大哥说：「张太太一个人忙得过来吗？难道你不帮忙？」
张大哥说他星期六、星期天会来帮忙，平常时间则请人，他等到不上班了，就会做全职了。
专长可以立即接轨吗？
看到张大哥为了一家人未来所做的努力，我很感动，但同时也看到职场变迁迅速带给大家的不安定感，以往总以为在公司上班最具安全感，每年还有1~3个月年终奖金可以领，只是大环境变化太过快速，年年翻涨的物价、学费、利息，让上班族感受到无限压力，就连中阶主管都要商请原本在家照顾小孩的另一半投入职场，赚取另一份薪水。
张太太还算是不错，拥有不错的手艺，而且有在餐厅做事的经验，所以有开店的本钱，可是并非每一位太太都拥有一技之长，万一没有怎么办呢？而国内目前并没有专门针对妇女第二春就业的辅导机构，如果没有一技之长的另一半要怎么办?
国内的经济环境早已经与全球接轨，不仅变化快，竞争压力也非常大，如果自己没有练就好几把刷子，就很容易被变化迅速的大环境给击倒，不论环境的变化有多大，工作机会是一定有的，只是工作是要给有所准备的人，而不会给还没有准备好的你。
所以我常常鼓励每一位年轻朋友，尤其是年轻的女性，千万要在年轻期间，为自己累积一份不受时间及空间影响的专才，不要将青春时代浪费在享乐及率性主义上，因为年轻岁月很容易消逝，而且会被更年轻的学子取代，必须要在最短的时间之内，学习到基本功，并要随着时代变迁进修其它的专业，让自己跟得上变迁脚步，即便有一段时间必须走入家庭，不能贡献专长，但是需要派上用场时，仍能在最短时间投入职场，成为社会的资产，就像目前物价上扬的时代，当一份薪水很难维持家庭开支时，个人的专长就可以立刻接轨。
(作者为太阳星国际企管顾问公司总经理)
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